متى يكون بلاغ الهروب كيدي؟ وما حقيقة إخلاء مسؤولية الكفيل؟ 

 بلاغ الهروب كيدي
كتب بواسطة: فادية المهندس | نشر في 


إقرأ ايضاً:ما هي رسوم مخالفة عرقلة السير في المملكة العربية السعوديةتعرف على كيفية الاستعلام عن تأمين ولاء أون لاين

�تساءل العمال الوافدون إلى المملكة العربية السعودية عن الحالات التي يكون فيها البلاغ الخاص بالهروب كيدي، وذلك لأن بعض من العمال قد تكون العلاقة بينهم وبين أصحاب العمل غير جيدة وبناء عليه تحدث بعض المشكلات، ولكن وضعت الحكومة السعودية مجموعة من القوانين التي تحكم ذلك الأمر من أجل السيطرة عليه قدر المستطاع.

متى يكون بلاغ الهروب كيدي؟

يمكن للعامل الوافد إلى السعودية إثبات أن البلاغ الذي تم تقديمه في حقه كيدي من جانب الكفيل، وذلك في حالة التغيب لبعض الظروف مع تقديم الإثبات، وبناء عليه يتم معاقبة الكفيل أو صاحب العمل، وفيما يلي حالات كيدية البلاغ:

  • في حالة قيام العامل بتقديم مستند يعمل على إثبات حضوره إلى عمله بصورة منتظمة أثناء تقديم البلاغ ضده.

  • عندما يثبت العامل احتجازه داخل مستشفى من المستشفيات الحكومية في المملكة، وبالتالي إثبات مرضه وذلك في وقت تقديم البلاغ.

  • في حالة إثبات الوافد احتجازه من جانب شرطة المملكة لأي سبب مع إثبات ذلك.

  • إذا كان العامل الوافد قد عمل على تقديم دعوى قضائية ضد صاحب العمل قبل أن يعمل على تقديم بلاغ هروب في حقه.

  • في حالة وقف العامل عن عمله أو فصله من جانب صاحب العمل ثم تم تقديم بلاغ هروب في حقه، فهنا يكون البلاغ كيدي.

خطوات إلغاء بلاغ الهروب الكيدي عبر أبشر

هناك مجموعة من الخطوات المختلفة التي يجب اتباعها من أجل إلغاء بلاغ الهروب عبر منصة أبشر الإلكترونية والتي تتمثل في الآتي:

  • في بداية الأمر يجب الدخول إلى منصة أبشر عبر الضغط هنا.  بلاغ الهروب كيدي

  • النقر فوق خيار أفراد.

  • يتم تسجيل الدخول من خلال كتابة كلمة السر الخاصة بك واسم المستخدم.

  • إدخال رمز التحقق المرئي.

  • النقر فوق تسجيل الدخول.

  • الضغط فوق كلمة خدماتي وذلك من القائمة الرئيسية التي تخص الموقع.

  • النقر فوق الخدمات العامة.

  • بعدها سيظهر عدد من الخيارات منها اضغط فوق الطلبات والرسائل.

  • قم بتحديد نوع القطاع الذي ترغب في إرسال الطلب إليه.

  • حدد إلغاء بلاغ الهروب وذلك من القائمة الخاصة بنوع القطاع.

  • أدخل مختلف البيانات المطلوبة بشكل كامل.

  • قم بالتأكد من أن كافة البيانات التي قمت بإدخالها صواب.

  • انقر فوق زر إرسال.

كيفية إلغاء بلاغ الهروب الكيدي من مكتب العمل

عن طريق الموقع الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة يمكن العمل على إلغاء بلاغ الهروب عن طريق تنفيذ عدة خطوات متمثلة في الآتي:

  • في البداية يجب الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية الرسمي عبر الرابط المباشر من هنا.

  • ثم النقر فوق خيار الخدمات الإلكترونية من الصفحة الرئيسية.

  • بعد ذلك يجب الضغط فوق خدمة بلاغات الهروب والتغيب.

  • النقر فوق خيار بدء الخدمة.

  • تسجيل الدخول عن طريق كتابة الاسم الخاص بالمستخدم مع كلمة المرور إضافة إلى رمز التحقق المرئي.

  • العمل على استكمال جميع الخطوات المطلوبة من أجل تقديم طلب إلى الوزارة يخص عملية إلغاء بلاغ الهروب.

كيف يحمي العامل نفسه من بلاغ الهروب الكيدي؟

الكثير من العمال في المملكة العربية السعودية لا يدركون الطريقة المتبعة والمعلن عنها من جانب وزارة الموارد البشرية التي تعمل على حمايتهم من بلاغ الهروب، وفي السطور التالية سوف نتعرف على خطوات عمل ذلك:

  • قم بالدخول إلى الموقع الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الضغط هنا.

  • تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي الخاص بك عبر اسم المستخدم وكلمة المرور أو إنشاء حساب جديد في حالة لم يكن لديك حساب.

  • انقر فوق خيار الخدمات من الصفحة الرئيسية للموقع.

  • بعد ذلك يجب عليك الضغط فوق طلب إثبات اتصال ضار، وذلك من القائمة الجانبية الموضحة أمامك.

  • إدخال جميع المعلومات المطلوبة من جانب الموقع.

  • اضغط فوق خيار حفظ في نهاية الأمر.

سيكون الطلب الخاص بك أسفل مسمى مقبول وبعدها سيتحول إلى تحت الدراسة من جانب الجهات المختصة، وسيتم العمل على التواصل معك عبر رسالة نصية تفيد بأن الطلب الخاص بك ما زال تحت المراجعة.

عقوبة بلاغ الهروب الكيدي

  • في حالة تمكن العامل من إثبات أن البلاغ كيدي من جانب صاحب العمل، فحينها سوف يعاقب صاحب العمل من جانب الجهات المختصة في المملكة لأنه قدم بلاغ خاطئ بدفع غرامة مالية تساوي 20,000 ريال سعودي.

  • في حالة حجز جواز السفر الذي يخص العامل من جانب صاحب العمل أو بطاقة الإقامة التي يمتلكها سيتم إضافة غرامة مالية تساوي 5,000 ريال سعودي إلى غرامة البلاغ الخاطئ.

  • صاحب العمل إذا كان متعمد منع العامل من الحصول على الراحة الأسبوعية أو جعله يعمل لعدد ساعات إضافية دون الحصول على مبلغ مالي كتعويض عن عمله سوف يعرض نفسه إلى دفع غرامة مالية تساوي 50,000 ريال سعودي.

  • في حالة إثبات أن صاحب العمل يعمل على بيع التأشيرة التي تخص العمل سوف يتم معاقبته بغرامة مالية أخرى تساوي 10,000 ريال سعودي.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية